Moura bota furando e construirá fábrica na Argentina

Nesta terça-feira, 22 de março, o presidente executivo da Baterias Moura, Paulo Sales, irá receber, diretamente das mãos da Presidenta Argentina, Cristina Kirchner, o certificado de elegibilidade, que vai financiar 40 milhões de pesos argentinos para a construção da fábrica da empresa pernambucana naquele país.

O incentivo é proveniente do Financiamento do Fundo Bicentenário, cujo principal objetivo é promover projetos de investimento estratégico em pequenas, médias e grandes empresas para gerar emprego e substituir importações, incentivando o desenvolvimento e crescimento das exportações argentinas.

O valor concedido pelo governo argentino incrementará a verba destinada para a construção na nova fábrica na Argentina, que ficará no município de Pilar, localizado a cerca de 60 km da cidade de Buenos Aires. A propriedade já foi comprada, e tem previsão para começar a funcionar no fim do ano.

O investimento da Baterias Moura, na Argentina, deve chegar a 30 milhões de dólares. Para a nova unidade está prevista geração de mais de 250 empregos. Os contratados se juntarão aos 60 colaboradores da empresa, que já trabalham no país.

O planejamento considerou o aproveitamento das condições logísticas da capital argentina para que, gradualmente, a nova indústria exporte para países vizinhos. “O mercado argentino é estratégico para nossa empresa. Hoje, atingimos um volume de negócios suficiente para iniciar as operações da planta e planejar estágios de crescimento futuros”, avaliou Paulo Sales.

O produto final da nova unidade seguirá os rigorosos padrões de excelência e qualidade da marca Moura. No primeiro momento, ficará focada para a formação e acabamento de baterias, considerada uma das mais importantes e cautelosas etapas de produção.

O Bicentenário - Tem um contingente de 8.000 milhões de pesos. Desde o lançamento do programa, 31 projetos foram aprovados por 655 milhões de pesos.

Os projetos apresentados são avaliados por uma unidade composta por ministérios da Indústria, Finanças e da Agricultura, Pecuária e Pesca. Uma vez concedida a elegibilidade pela Unidade de Avaliação, o sistema financeiro avalia o risco de crédito do projeto e dos fundos de leilão do Banco Central.

A Moura na Argentina

Iniciou suas atividades na Argentina por Buenos Aires em 1997, com a instalação de um Centro Tecnológico e de Distribuição de baterias. Durante os dez anos seguinte consolidou-se no mercado de autopeças local, construindo uma reputação positiva ligada a tecnologia, qualidade e inovação.

É certificada com as normas ISO 14001 e ISO/TS 16949 na Argentina, que aprovam, respectivamente, a gestão ambiental adotada pela empresa e a qualidade dos produtos fornecidos às montadoras. Ganhou o prêmio da Ford Motor Company de melhor fornecedor elétrico do país. Recebeu ainda o prêmio Super Fiat, que no Qualitas Awards – direcionado aos parceiros do Brasil e Argentina – destacou o projeto Tareco e Mariola, na categoria Responsabilidade Social e Sustentabilidade.

É também uma das marcas de baterias mais conhecidas na América do Sul. Está presente em mais de 20 países e fornece às principais montadoras de veículos do continente, tais como: Fiat, Ford, Volkswagen, General Motors, Mercedes-Benz, Renault/Nissan, entre outras, equipando metade dos veículos fabricados no Brasil e 40% na Argentina.

Blog do Jamildo

Do nepotismo em BJ. OU: Como tirar emprego das pessoas

O texto é longo, mas acho que vale a pena.

Hoje resolvi falar finalmente sobre a lei anti-nepotismo em nossa cidade.

Não o fiz antes porque, como sabem, janeiro e fevereiro foram meses de recesso no blog, e não sabia detalhes do que estava se passando no município.

Meus amigos, preciso antes de qualquer coisa dizer a vocês uma coisa que talvez surpreenda aqueles que não me conhecem bem: EU SOU A FAVOR DO NEPOTISMO.

Ora, se há um cargo chamado DE CONFIANÇA, eu vou preenchê-lo com quem eu realmente confie. E se quem eu confio for da minha família (cuidado com a pronúncia dessa frase anterior), ou da família de meu chefe, eu não hesitarei em contratá-lo

Sabe o que é que eu sou contra? SOU CONTRA INCOMPETÊNCIA.

Por que não criam uma lei ANTI-INCOMPETÊNCIA?

Seguindo:

Eu sou um cumpridor das leis. Tá certo que vez ou outra e em alguns aspectos eu ajo em desacordo com algumas, mas...no grosso...eu sou cumpridor das leis. E mesmo quando ando contra uma delas, arco com o risco e conseqüências do meu ato.

Se há uma lei que diz que não se pode contratar parentes até terceiro grau, não importa se eu gosto dessa lei ou não. ESSA LEI TEM DE SER CUMPRIDA

Em BELO JARDIM poderia ser diferente?

Claro que não.

A bem da verdade, essa lei demorou foi muito a chegar na terra das muriçocas. No resto do País ele já vale há muito tempo, viu!

E por que tanta celeuma com essa lei aqui, já que tem que ser assim mesmo?

Porque logo aqui em Belo Jardim, essa lei veio não para moralizar o funcionalismo, e sim para tirar emprego de gente decente, série e competente na sua maioria.

Temos um vereador muito atuante que, na ânsia de ganhar mais notoriedade do que já tem, fez um projeto pra lá de rigoroso e teve o apoio de seus colegas para aprovar uma aberração jurídica.

Pedi a um vereador que me consiga o projeto para que eu leia e não fale asneiras sem saber a fundo do que se trata. Mas se não for isso, meus amigos, o caso é muito pior.

Digo isso porque, se as demissões que estão havendo não forem por conta da rigorosidade do projeto, são por conta da vontade do executivo.

Há muita discrepância com a execução dessa lei por aqui. Vejam alguns exemplos

duas irmãs da secretária de obras, Joedna, foram demitidas de outras secretarias.

Dona Vanira Maciel foi demitida da FABEJA por ser tia-avó de Wilsinho, ou por ser tia de Cacá Maciel.

Cito esses dois exemplos, para logo em seguida dizer que

AFROXILDO, servidor contratado do Hospital Júlio Alves de Lira, é sobrinho de um cargo de diretoria e irmão de um diretor de escola municipal. NENHUM FOI DEMITIDO.

É claro que o nome acima é fictício. Vocês sabem como o povo em BJ é, não é? Na hora iriam dizer que eu to querendo que demitam o tal Afroxildo.

Quero nada. Quero que expliquem por que ele pode ficar e dona Vanira e as irmãs de Joedna não.

Quero que me digam porque tem sobrinho de secretário (a) dando aula na FABEJA. Ele é um bom professor? Que seja. Ele deveria seguir na FABEJA? Até acho que sim. Mas a lei acha que não.

Aliás, até onde li, a súmula vinculante não condena parentes de secretários, não. Será que só em BJ???

Volto a dizer que a lei é pra todos e tem que se fazer cumprir, ainda que ela não me agrade.

Preocupa muito saber se as demissões são mesmo em razão da lei, ou a lei virou apenas desculpa para demissões por motivos pessoais e políticos.

Agora me respondam: Quem é mais útil?

Dona Vanira na FABEJA, mesmo sendo tia de dois secretários, ou Benício, na garagem da prefeitura, sem ser parente de nenhum funcionário lá dentro?

De quem nós precisamos mais? Da irmã de Joedna que socorria pessoas enfermas, ou da pessoa responsável pela iluminação pública de Belo Jardim, o senhor Bebeto?

É o que eu digo: Façam uma lei ANTI-INCOMPETÊNCIA.

Deixem dona Vanira e tirem Benício.

E quanto ao vereador Gilvandro, gostaria muito que ele assumisse causas mais nobres. Por que em vez de se preocupar com quem é parente de quem, não compra uma briga com o secretário de saúde para que ele combata as muriçocas?

Ora, cebola, rapaz! A conta de luz aqui em casa vai vir o dobro porque de 6 da noite até a hora de dormir, o ventilador não tem descanso, além da raquete que só sai da minha mão pra ir pra tomada recarregar.

Isso ninguém quer resolver, não é? Agora tirar emprego de gente decente, série e eficiente feito dona Vanira e tantas outras Marias, Joões, Pedros, Severinos...isso sabem fazer!

É isso. Desculpem o texto longo, mas tava precisando botar pra fora isso aí.

Agência do Trabalho oferece 11 vagas em Belo Jardim

A agência de Belo Jardim soma 11 vagas: duas para atendente de farmácia (balconista), uma para farmacêutico, uma para montador de móveis de madeira, uma para motorista de caminhão, uma para operador de caixa, uma para supervisor de vendas comercial, uma para técnico em segurança no trabalho e três para vendedor de serviços.

Rua Cleto Campelo, s/n, Centro - Belo Jardim - Horário: 7h30 às 17h

Sadia começa produção de mortadela em Pernambuco

Aunidade da Sadia em Vitória de Santo Antão, a 51 quilômetros do Recife, vai começar a operar neste mês de março sua primeira linha de produção, a de mortadela, tanto suína quanto de frango. As primeiras peças sairão da fábrica em embalagem comemorativa especial, informando que a mortadela foi produzida em Pernambuco. No início será um turno de trabalho, ocupando 200 pessoas. Dessas, 120 já foram contratadas. Em três meses serão dois turnos. Essa linha tem capacidade para 44 mil toneladas/ano, com previsão de empregar 400 pessoas.

LEIA TEXTO COMLETO NO DIÁRIO DE PERNAMBUCO, AQUI

Desemprego em Setembro é o menor desde 98

Eu sempre digo a meus amigos que não conhecem Belo Jardim que nossa cidade, dentre todas as outras de mesmo porte no interior do Nordeste, é, sem dúvidas, uma das que menos sofre com falta de água e empregos.

Alguns acham-me exagerado. Mas basta que vocês circulem nas cidades vizinhas, ou mesmo nas do sertão para ver a situação periclitante da população no que diz respeito a esses dois aspectos.

Claro que falta água, claro quer falta emprego. Mas poucas cidades do nosso tamanho e importância econômica têm uma oferta de água como a nossa. E no campo do emprego até que temos uma boa demanda também.

Hoje, o site G1 publica matéria dobre o número de desempregados no Brasil.

DIz que é o menor desde 1998. VEJAM AQUI

Concursos à vista

Pessoal, a época é de vários concursos Brasil afora.

Alguns deles são os seguintes:

Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) - Início 27 de outubro

Sebrae - Até 6 de novembro

Auditoria-geral de Minas Gerais - Início 3 de novembro

Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro) – Até 11 de novembro

Polícia Militar / AC - Até 27 de outubro

Ministério das Comunicações - Até 28 de outubro

IBGE - Início 30 de outubro

Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região - Juiz substituto - Até 11 de novembro

Ministério da Ciência e Tecnologia - Inscrições prorrogadas até 23 de outubro

Observatório Nacional - Até 24 de outubro

Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais - Até 28 de outubro

Tribunal Regional Eleitoral / RS - Até 31 de outubro

Conselho Federal de Educação Física / RJ - Até 23 de novembro

CREA (SP) - Até 24 de outubro



Veja detalhes em matéria do PERNAMBUCO.COM clicando AQUI

Senai abre 1700 vagas

Entre as cidades que oferecerão essas vagas, estão Santa Cruz do Capibaribe e Caruaru.

As inscrições e maiores informações, no site oficial do SENAI

As 1.700 vagas estão distribuídas em dois grupos: 1.260 são destinadas aos chamados jovens aprendizes – candidatos com idade entre 14 e 21 anos, completados até 31 de dezembro deste ano, e que estejam, no máximo, cursando o segundo ano do Ensino Médio. As 440 vagas restantes são dos candidatos que já concluíram o Ensino Médio, sem restrições de idade.

Até o dia 16 de novembro, os aprendizes poderão se candidatar às vagas de quatorze cursos, todos gratuitos. São eles: Alimentos, Produção de Moda, Vestuário, Edificações, Eletrotécnica, Administração Empresarial, Eletromecânica, Eletrônica, Redes de Computadores, Telecomunicações, Manutenção Automotiva, Refrigeração e Climatização, Química, Supervisor em Confecção do Vestuário (Qualificação).

Outros onze cursos, estes noturnos e pagos, serão destinados aos demais inscritos - Automação Industrial, Edificações, Eletrotécnica, Eletrônica, Eletromecânica, Logística, Manutenção Automotiva, Produção de Moda, Química, Segurança do Trabalho e Telecomunicações.

Com notícias do pe360graus